残業代をとりもどす方法
残業代を取り戻すためにはいくつもの方法があります。簡単に済めばそれで良いのかもしれませんが、時として会社側が強硬な手段に走り、残業代を支払わないと言うようなケースもあります。
まずは弁護士の方は内容証明郵便で会社側に通知をします。弁護士の方と相談しながら残業代を算出して、未払い残業分については、会社に対して内容証明郵便の形で通知をしてくれるのです。
内容証明郵便とは、郵便局が通知した内容を証明してくれるというものになっていて、弁護士の名義となっていますから、あなたの名前が公開されるような心配はありませんし、弁護士の名前によって提出される事によって、残業代に対して対策を取らなければならないという、会社側に対してのプレッシャーをかける事もできるようになっています。
もしこの内容証明郵便でも残業代の支払いが命じられないような場合は、労働審判、そして裁判にまで話は持っていかれることになるのですけれども、残業代請求で裁判まで行ってしまうような事は稀であるようです。
できれば、この内容証明郵便くらいで事を済ませてもらいたいものですね。会社側としても、内容証明郵便程度でしたら、延滞損害金で済むので、ここで応じてくれる事の方が多いはずなのですが、そう上手くいかない事もあるようです。
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残業代請求にかかる労力
残業代請求をしたいけれども、そこにかかる労力は相当なものではないのか。そして費用もかかる事から、結局のところ、残業代請求をしてもしなくても同じではないのかと思ってしまう人も多いようです。
しかしながら、専門家に頼むことによって、費用こそかかるものの、その労力は実は少なくて済んでくれるのです。
確かに自分で残業代請求を行っていくのでしたらそれなりの労力は必要になってきます。労力こそかかりますが、自分で残業代請求を行った方が、確かに費用を抑える事はできるでしょう。
重要な事は、残業代請求というものは、個人の事情によって異なってくるという事を知らなければならないと言う点です。費用を節約したくて労力を惜しまない方であれば、自分で残業代請求をすべて行っても良いでしょう。また転職をして前の職場に請求を行うような場合は、現在の仕事の事も考えて、できるだけ労力を節約するために、専門家に頼んだ方が良いような場合もあります。
あなたの残業をしていたと言う証拠が、どれだけ揃っているか、この条件によって、大きく姿は異なってきますので、まずは自分で判断が付かないようでしたら、一度は専門家のアドバイスを受けた方が良いでしょう。
未払いの残業代は立派な対価
残業代というのは、どういった基準で発生するものなのでしょうか？これはきちんと労働基準法によって定められています。1日で8時間以上、そして週に40時間以上働いたら、会社に対して堂々と残業代を請求する事ができるのです。
例えば30分程度の残業であっても、それが積もっていけば、相当な残業代を請求する事ができるようになっています。30分程度の残業だからと言って諦めてしまうのではなく、きちんと請求しましょう。
未払い残業代自体はそれほど大きな金額であったとしても、更に未払い残業代と同額の、付加金というものも合わせて請求する事ができたりもします。未払い残業代を請求する事には確かに意味があるのです。
未払いになってしまっている残業代については、あなたが毎日、一生懸命働いてきた対価として正当に支払われるものなのです。それは会社によるサービス的なものではありません。きちんとした法律によって定められている正当な権利として支払われなければならないもので、会社側もこれを守らなければなりません。
未払い残業代を請求すると言う事は、あなたの立派な権利なのですから、この権利をしっかりと生かすようにしましょう。